蔡少芬
佘诗曼
无线不时被炮轰工资过低，无法表现员工休息价值，最近更被竞争对手以银弹攻势停止大规模挖角，六婶方逸华终于按捺不住，下令以银弹兼无线上市公司的金漆招牌，挽留人才。
重点挽留蔡少芬佘诗曼
前日，无线制造资源部总监乐易玲坦言会加快步伐与艺人谈合约，不论谁是挖角目的、对敌挖谁，片面加薪留人：“一切经纪人合约的艺人其实还有好多年约，但每团体都谈判，最重要是如今公司定下方向，要我们将艺人薪酬提高。”至于怎样调整薪酬，乐易玲表示：“这是暂时的一个想法，我会向公司提出，而包薪经纪人合约的艺人向来都会随他们的人气及效果而作适当薪酬调整。”乐易玲更描画无线是战舰，战意高昂：“这行都是擅长打仗的，这场仗对无线来讲是坏事，能够有些人觉得无线好似一艘观光船，其实是一艘战船，如今点了火，人人都好起劲。”
据报道，乐易玲这次自动反击，先向部头合约艺人如欧阳震华、黎耀祥、蔡少芬及佘诗曼等入手，调升他们薪酬挽人心。乐易玲直言在“挖角潮”前获续约的演员，稍后会因应各人的状况再调升薪酬，不会等约满才谈。乐易玲又提议，假设艺人想在内地拍剧，又不想疏远无线，可以效仿佘诗曼签无线部头合约。至于有指六婶点名要留马浚伟，她只说：“六婶人人都要留。”而另一高层曾励珍坦言不时都有与艺人谈合约。
绿叶加薪幅度近30%
无线积极与艺员谈合约，之前李国麟曾痛斥绿叶被疏忽，令无线急弥补找他续约。据报道，目前三四线演员都获无线注重，急找行将约满的艺人，加薪幅度相当理想，有近30%，但要求签约两年。不少之前被挖角的演员都觉得在无线较动摇，有意留下。之前盛传王维基出价1倍挖角，但据接触过的三四线演员说其实给予加幅约50%。
截至前日，无线收到的辞职信增至16封，主要是编剧及编审，占该组人员约五分之一，无线出力挽留，令局部员工顽固己见。除了加薪接近市场价值，而且新合约是以无线上市公司的名义，非如外面的独立制造公司，给员工一个平安及动摇的任务环境，是强而有力的定心丸。无线外事部副总监曾醒明泄漏前日李宝安、陈志云区分约见一切留下的同事，为他们打气，动摇军心。
TVB掀起“离巢热” 回应：对公司影响不大
李国麟
小生花旦、甘草配角、幕后编剧等抱怨在无线待遇低及不获尊重，在外界“银弹攻势”下纷纷出走
明年香港将有望增加三家免费电视台，其中包括李泽楷旗下的电讯盈科和由王维基执掌的城市电讯。根据香港媒体报道，两家公司近日向无线电视(TVB)发动“银弹攻势”，令无线幕后团队爆发集体“辞职潮”，其中尤以编剧流失对无线的影响最大，随时令多部正在拍摄的新剧停工
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